自己紹介

初めまして。ちゃんまんです。

私は現在エクステリアの施工管理として働いてるサラリーマンブロガーです。

今のところは特にジャンルを決めずに記事を書いていこうと思います。

関西の建築系の大学を出て新卒で中小の工務店に施工管理として入社しましたが労働環境が合わずに適応症害になり半年で退社しました。

次に派遣会社に入社しました。仕事内容は前回と同じ施工管理職として入りました。

そこでは2つの案件を経験しました。

まず、一つ目は大手ゼネコン会社（スーパーゼネコン）で病院の増改築をしました。

そこでは主に安全管理、品質管理を行っていました。

安全管理については工事を行っている職人さんがケガをしないように危険個所を明示して近づかないように注意喚起を行っていました。また、落下物がないようにネットを張ったり安全看板の設置を行ったりしていました。

品質管理については工事で隠れてしまう部分の写真を撮って証拠として残していました。

コンクリートの打設時に鉄筋が隠れるため自分たちで背筋検査を行いその後本検査を行い間違いがないかを確認していました。

そこの現場は上棟して一段落ついたため新しい現場を担当に探してもらい二つ目の現場に配属されました。

二つ目は団地の修繕や空き家の改修を行っている会社に配属されました。

そこでは一つの現場に行くのではなくいくつかのエリアがありそのエリア全体を管理する業務でした。

仕事内容としては団地で暮らしているお客様から工事の依頼があり、まず調査としてその家に出向きどのように修繕するかを判断します。

依頼内容としては壁のクロスが捲れているから直してほしい、天井から雨漏りがするから直してほしいなどてす。その他にも色々な依頼がありました。

この会社では人間関係がうまくいきませんでした。私の直属の上司がネチネチ系の人でして怒鳴ったりはしないが否定ばっかりで人を馬鹿にする言い方で対応してくるため派遣元に相談をし、部署異動をお願いしました。

私の願いは受け入れられ部署異動しましたが、同じオフィス内にその上司がいたためことあるごとに私に話しかけてきました。また、私の業務ではない仕事も振ってきました。

そのことを派遣元に報告し改善をお願いしましたが、改善の傾向がみられなかったため二つ目の現場を辞めました。そしてその時に派遣会社も退社しました。

冒頭でも書いたように今はエクステリアの施工管理をしています。
私のキャリア紹介は以上です。